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    根據集團“隊伍建設提升年”工作總體部署，9月17日上午，集團“群雁”齊飛員工成長(cháng)訓練營(yíng)第二期正式開(kāi)營(yíng)，集團“兩壓、兩練”年輕干部、下屬公司班組長(cháng)及業(yè)務(wù)骨干等38名基層一線(xiàn)員工將在區委黨校進(jìn)行為期5天的全封閉學(xué)習培訓。    集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理馮梁峰親臨現場(chǎng)，為學(xué)員們帶來(lái)開(kāi)營(yíng)寄語(yǔ)。他指出，開(kāi)展成長(cháng)訓練營(yíng)不僅是貫徹落實(shí)區委區政府決策部署的政治任務(wù)，也是破解干部隊伍結構性矛盾的迫切需要，更是建設全國標桿水務(wù)企業(yè)的重要支撐。他強調，今年以來(lái)，集團緊扣干部隊伍作風(fēng)建設要求，以“實(shí)干、爭先、擔當”為主題，建立“矩陣式培養+系統性歷練”模式，打造“四鏈”協(xié)同的干部隊伍“選、育、用、管”機制，錘煉嚴實(shí)作風(fēng)，提升隊伍整體素質(zhì)，取得了一系列突破性進(jìn)展，為訓練營(yíng)的開(kāi)展提供了借鑒經(jīng)驗。他要求，每位學(xué)員要堅持初心、堅守內心、堅定決心；要敢擔當、能擔當、善擔當；要辦實(shí)事、解難事、抓細事；要堅定思想、堅決態(tài)度、堅守底線(xiàn)；要堅持不懈落實(shí)中央八項規定精神，以作風(fēng)建設新成效為打造全國標桿水務(wù)企業(yè)注入強大動(dòng)能。本期訓練營(yíng)將在第一期的基礎上進(jìn)行優(yōu)化調整，特別是在交流研討環(huán)節，將更加注重學(xué)員們的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，更加貼合工作實(shí)際，開(kāi)展更深層次的分享探討，并通過(guò)全方位多領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)課程，全面提升年輕干部“學(xué)”“寫(xiě)”“說(shuō)”“謀”“干”五大能力?！叭貉恪迸囵B計劃是今年集團隊伍建設——“大雁”計劃的重要一環(huán)，也是集團今年深化落實(shí)干部“選育用管”全鏈條機制的關(guān)鍵舉措，更是推動(dòng)干部隊伍向“年輕化、專(zhuān)業(yè)化、復合型”方向轉型的重要抓手；通過(guò)適應訓練、賦能強基、提質(zhì)增效三段遞進(jìn)式全周期培養，為基層骨干充電賦能，全面提升基層干部的綜合能力，夯實(shí)柯橋水務(wù)基層力量，為集團奮力建設具有區域特色、產(chǎn)業(yè)特色的全國標桿水務(wù)企業(yè)提供堅實(shí)的隊伍保障。